顧問先企業のリリース（iYell株式会社）

私も多くのスタートアップ企業をみてきましたが、創業２年８ヶ月で離職率０%を維持したまま従業員100人を突破というのは、かなりめずらしいと思います。
創業10名以下の段階からハンズオンで人事支援をさせて頂いていることから、嬉しい報告でした。

創業２年８ヶ月で離職率０%を維持したまま従業員100人を突破

代表略歴

新卒から一貫してIT×人材の軸でキャリアを歩んでいます。
IT業界において人事はもちろん、求人広告の営業から、人材派遣・業務委託・人材紹介、事業責任者なども経験しています。

20代はスタートアップ企業の事業幹部として株式上場まで携わり、30代は株式会社ミクシィ（mixi）の新規事業の立ち上げ責任者として事業のゼロイチを経験し成功に導くことができました。その後、ECやゲーム事業を手掛けるクルーズ株式会社（CROOZ）にて採用の責任者として人事業務全般に携わりました。

2017年に株式会社DiverWorksを創業して、現在は、世の中を変えていくであろうサービス・プロダクトを持つスタートアップ企業への人事支援と“多様性”がある働き方を広め、すべての「人」の“チャレンジ”を応援すべく事業をスタートしています。