2019.02.04
代表のストレングスファインダー公開!
一緒に働く仲間との関係性を良好にするため、私の強みと弱みを把握してもらう目的で公開しています。ご参考にしていただけると嬉しいです!
※ストレングスファインダーとは?
「ポジティブ心理学の祖父」として知られる著名な心理学者ドン・クリフトン(ドナルド・O・クリフトン)氏が開発した、「才能を診断するツール」です。
■TOP5の資質
・アレンジ力
・適応性
・成長促進
・調和性
・共感性
ここから解釈するに、私の得意は
・人の能力や特徴を見極めることが得意
・多様な人材の適材適所ができる
・対話を好み、それを通じて方向性を作っていく
・ざっくりとした計画で進む
・金銭的なものよりも事業の価値を望む傾向がある
逆に苦手なことは、
・緻密な計画を立てること
・ビジョナリーというよりは、現実主義
・言い争いや衝突
・ルーチンワーク
・厳密なルールがあること
ということで、なんとなくルールに縛られずフリーに扱うと良いのかもしれません(笑)
ただ、一緒に働く仲間が不安にならないように、ビジョナリーであり、もう少し計画を立てて行動していきたいと思います。(最低限はやっていますが、緻密までにはいきません。。。)
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